Blog #lider

Kendi kendine yardım kitapları ve gazetelerimiz olmadan önce bize hangi alışkanlıkların ve rutinin daha etkili, üretken, sevilen ve hatta mutlu olabileceğimizi söyleyen hayatın nasıl bir şey olduğunu merak ettiniz mi? Nasıl, konuşmamalı, davranmamalı, çalışmamalı ve yaşamamalı mıyız?

Orkestra şefi elindeki çubuğu sallayarak yüzlerce müzisyeni yönetir. Son derece etkili hareketlerle yüzlerce müzisyeni harekete geçirir. İyi bir orkestra şefi, her müzisyenin potansiyelini sergilemesine fırsat vererek orkestranın bütününden harika bir müzik çıkarır.

Herkes onu konuşuyor, herkes onun gibi olmak istiyor. Herkese ilham veren girişimleriyle adından söz ettiren Elon Musk'ı daha yakından tanımaya ne dersiniz ?

10 defa Harvard, 30 defa iş başvurusu reddedildi.Ama turistler hayatını değiştirdi.Dünyanın en zengin 18. adamı Alibaba Kurucusu Jack ma'nın ilginç hikayesi.

CEO (Chief Executive Officer), yönetim kurulundan aldığı hedefi gerçekleştirmek için strateji oluşturup uygulayan; şirketin bugününü yönetirken yarınını da planlayan ve yönetim kuruluna hesap veren kişidir. CEO, yöneticilerin yöneticisidir. Büyük şirketlerde yönetim kuruluyla icra kurulunun arasında bağlantıyı kuran kişidir.

Her ülkenin, her kurumun, her şirketin, her ailenin, her grubun lidere ihtiyacı vardır. Lideri olmayan bir girişim başarılı olamaz. Liderliğin zafiyete uğradığı ortamlar kısa sürede kaynakların israf edildiği ve insanların mutsuz olduğu ortamlara dönüşür.

Dünyanın her yerinde, liderlik becerilerini anlatan kitap ve makaleler yazılmaktadır. Birçok önemli isim de konferans ve seminerler ile insanların bu kişileri tanımasına yardımcı olmaktadır. Tüm bunlar liderlerin günümüz toplumlarında halen ne kadar önemli bir yere sahip olduğunu göstermektedir.Gelişmiş ülkelerde lider denilince genellikle Coca Cola, Ford, Microsoft vb. şirketlerin yönetimi akla gelmektedir.

Lider, bireyleri ortak hedeflere yönelten, hedefleri benimseten, bireyler arası köprüyü oluşturan, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan kişidir.