Blog

10 defa Harvard, 30 defa iş başvurusu reddedildi.Ama turistler hayatını değiştirdi.Dünyanın en zengin 18. adamı Alibaba Kurucusu Jack ma'nın ilginç hikayesi.

CEO (Chief Executive Officer), yönetim kurulundan aldığı hedefi gerçekleştirmek için strateji oluşturup uygulayan; şirketin bugününü yönetirken yarınını da planlayan ve yönetim kuruluna hesap veren kişidir. CEO, yöneticilerin yöneticisidir. Büyük şirketlerde yönetim kuruluyla icra kurulunun arasında bağlantıyı kuran kişidir.

"Kariyeri değiştiren etki" ifadesini düşündüğünüzde, ilk düşünce sizi ciddi sonuçlara götürmektir. Ve elbette, bazı insanlar fazla mesai üç ay süreyle çalışmak ve daha sonra rekabetçi bir promosyon almak gibi büyük kazançlarıyla övünebilirler.

Başarı asla kolay kazanılmaz. Herkes hayatının bir döneminde zorluklar yaşar, istemediği durumlarla karşı karşıya gelir. Fakat bu durumlara verdikleri tepki kimin başarılı, kimin başarısız olduğunu belirleyen temel etkenlerdendir.

Her ülkenin, her kurumun, her şirketin, her ailenin, her grubun lidere ihtiyacı vardır. Lideri olmayan bir girişim başarılı olamaz. Liderliğin zafiyete uğradığı ortamlar kısa sürede kaynakların israf edildiği ve insanların mutsuz olduğu ortamlara dönüşür.

Dünyanın her yerinde, liderlik becerilerini anlatan kitap ve makaleler yazılmaktadır. Birçok önemli isim de konferans ve seminerler ile insanların bu kişileri tanımasına yardımcı olmaktadır. Tüm bunlar liderlerin günümüz toplumlarında halen ne kadar önemli bir yere sahip olduğunu göstermektedir.Gelişmiş ülkelerde lider denilince genellikle Coca Cola, Ford, Microsoft vb. şirketlerin yönetimi akla gelmektedir.

Lider, bireyleri ortak hedeflere yönelten, hedefleri benimseten, bireyler arası köprüyü oluşturan, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan kişidir.

İş görüşmeleri, özellikle de o işi istiyorsanız, çoğu kişi için oldukça stresli geçen zamanlar. Kesin bir hazırlık süreci olmadığı için daha da stresli ama bir takım ipuçları bu süreci kolaylaştırabilir ve başarılı olma ihtimalini artırabilir.

İş görüşmelerinin en klasik sorusudur “Kendinizi tanıtır mısınız?” ve birçoğumuz bu soruyla daha önce karşılaşmışızdır. Çok basit gibi görünse de sizi hiç tanımayan birine kendinizi anlatmak çok zor ve bir o kadar da dikkat edilmesi gereken bir süreç. Tek bir cevapta bütün profesyonel hayatınızı gözler önüne serip, o pozisyonun deneyimlerinize ve kişiliğinize uygun olduğunu nasıl anlatabilirsiniz?